Contact me immediately if you encounter problems!

Alle kategorier
Nyheter

Nyheter

Hjemmeside > Nyheter

Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. Ansattene presterer utmerket og overgår forventningene

Time : 2024-09-06

Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. er glad over å kunne tilkynnemme at selskapet har overskredet alle ytelsesmål for regnskapsåret som avsluttes i juni 2024! Dette fremragende resultatet skyldes den store innsatsen, enheten, samarbeidet og kontinuerlig innovasjon fra alle ansatte, som har gjort at selskapet har stått ut over mot i en høygradig konkurrerende markedssituasjon.

Ifølge den nyeste ytelsesrapporten oppnådde Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. en vekst på 15% i salg, noe som overskrider det forventede målet. Dette resultatet symboliserer en effektiv gjennomføring av selskapets strategi og er et resultat av teamets kontinuerlige anstrengelser.

«Vi er meget stolte av vårt teams prestasjoner», sa Wang Yongfei, «dedikasjonen og entusiasmen til hver eneste ansatt har spilt en avgjørende rolle i selskapets suksess. Det er ikke bare et triumpf i tall, men en prestasjon for alle som har jobbet såhardt for å gjøre det mulig.»

I løpet av det siste året har Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. aktivt jobbet for å forbedre kvaliteten på sine produkter og tjenester, og for videre å utvikle nye kunder og markeder gjennom diversifiserte markedsføringsstrategier. Nøkkelprosjekter inkluderte innføringen av avansert utstyr og læring av fremragende teknologi, alt sammen bidro stort til forbedringen av ytelsen.

I tillegg til den imponerende ytelsen planlegger bedriften også en serie med feiringsaktiviteter i de kommende månedene for å anerkjenne innsatsene og resultataene til våre ansatte. Disse arrangementene, som inkluderer prisutdelinger, lagmiddager, ansattanerkjennelse osv., er designet for å forsterke lagets samhold og oppmuntre til fortsettelsen av strevet etter fremragende ytelse.

Mot fremtiden vil Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. fortsette å opprettholde sin menneskeorienterte utviklingsfilosofi, motiver sine ansatte til å realisere deres potensial i de respektive rolleene, og øke investeringen i teknologisk innovasjon og markedsutvidelse i et forsøk på å skape ny hærlighet i det kommende regnskapsåret.