För att fira 15-årsjubileet av företagets etablering genomförde Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. framgångsrikt en unik teambuildingsaktivitet den 25 augusti 2024. Aktiviteten samlade anställda från olika avdelningar för att se över företagets tillväxthistoria och förbättra teamet sammanhållning bland skratt.
Aktiviteten hölls i Lishui, Zhejiang-provinsen, med färgstarkt innehåll, inklusive roliga spel, lagutmaningar och delningssessioner. Anställda deltog aktivt i evenemanget, vilket inte bara fördjupade deras förståelse för varandra utan också ökade den tysta förståelsen för lagarbete i en avslappnad och trevlig atmosfär. Genom dessa interaktioner kände medarbetarna Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd:s avsikt och ansträngning att alltid fokusera på att bygga teamkultur.
"Denna gruppbyggnadsaktivitet låter oss inte bara återbesöka vår 15-åriga ärorika historia, utan låter oss också klargöra riktningen för framtida utveckling." Wang Yongfei sa: "Kraften i teamet är en viktig faktor för att driva företaget framåt, och vi hoppas att vi kommer att fortsätta arbeta hand i hand i framtiden för att skapa en bättre morgondag."
För att uppmärksamma de team och individer som har presterat enastående under de senaste 15 åren hölls även en prisceremoni under evenemanget för att hedra de enastående anställda och kollektiven. Deras hårda arbete och enastående bidrag uppmärksammades och uppskattades av alla.
Dessutom avslutades aktiviteten med ett framtidsperspektiv, där cheferna för varje avdelning delade med sig av sina idéer och planer för företagets framtida utveckling, och uppmuntrade medarbetarna att aktivt lägga fram sina förslag i hopp om att var och en av dem kunde utöva sitt inflytande i företagets utveckling.
Under de kommande dagarna kommer Tangxiaoer Leisure Products Co., Ltd. att fortsätta att upprätthålla andan av innovation och enhet och ägna sig åt att tillhandahålla en bättre miljö för sina anställdas tillväxt, samt ge bättre tjänster till sina kunder. Företaget ser fram emot att skapa ännu en lysande framtid med all personal under de kommande 15 åren!